Cultura


Você tem as habilidades para o futuro do trabalho?


Para conviver com as automações, que já são realidade no mercado de trabalho, é preciso desenvolver algumas habilidades cognitivas básicas, além das habilidades físicas e manuais. Com a diminuição das funções manuais, o mercado irá realocar os profissionais para aprimorarem as áreas gerenciais, fortalecendo esse setor dentro das empresas. Por isso, o futuro da sua carreira está ligado a como você responde essas perguntas, segundo a presidente do conselho do Grupo Cia de Talentos, companhia de recrutamento e seleção:

1. Como é a sua linha de raciocínio para a resolução de problemas complexos?

2. Você possui uma linha de pensamento crítico?

3. Consegue analisar situações e traçar estratégias pensando nas pessoas envolvidas e não só em resultados numéricos?

4. Você acredita que se relacionar de forma criativa e inspirar outras pessoas ao seu redor?

5. Como está o seu poder de gerenciamento de pessoas? Seus colegas de trabalho o escutam e apoiam suas decisões?

6. Você sabe lidar com mudanças ou incertezas? E com opiniões diferentes das suas?

7. Suas decisões são pautadas pelo bom senso ou você tende a agir por impulso?

8. Como estão as suas habilidades em ensinar? Você tem paciência e gosta de compartilhar seus conhecimentos?

9. Você é flexível ou intolerante? Você sabe ceder e ouvir outros pontos de vista no seu trabalho?

10. Você acredita que a forma como pensa é boa o bastante a ponto de não se abrir para aprender a fazer as coisas de outro modo? Como está a sua flexibilidade para pensar fora da caixa?

Além de refletir sobre essas questões, para garantir o seu espaço no mercado de trabalho, vale ficar atento a cinco comportamentos que apresentamos nessa publicação.

Invista em seu autodesenvolvimento e colha os resultados do seu crescimento profissional!

Fonte: Exame